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第292章 苏工与戴工之间的矛盾（第1页）

“成，我回去再考虑一下。”

王建国沉吟了一会儿，方才给出答复。

如果是换做其他人，恐怕会第一时间答应，可自己的情况特殊，还没有完全摆脱屠宰经验值的依赖和需要。

要知道，京城肉联厂能有如今一流的变化，全都要归功于系统抽出来的图纸，如果要凭借自己的能力担任工程部的副科长，很难。

王建国不是个好高骛远之人，如果只会鲁莽前进，那么很有可能就会掉入深渊和陷阱之中，相反，如果能够稳定前进，提前囤好经验值，做好应对任何事情的准备，他再往前迈出一步，那便会是前途无量的辉煌大道！

稳！稳中求胜！

况且，进了部门内，可就没法再像以往在肉联厂当副厂长一样了，少了很多自由自在，得按照它们的规矩行式，如履薄冰，走错任何一步，都会遭到政治对手的反击。

王建国还没有做好准备。

苏工点点头，看向王建国的模样，反而更加欣赏。

不骄不躁，遇到好事没有第一时间就上头答应，反而在认真思考利弊关系，很不错！

如果是自己那学生庞伟，恐怕早就已经高兴到尾巴都翘上天！这就是人与人之间的差距啊！

进部的诱惑，可不是任何人能够轻易抵挡的住的，即便王建国没有答应，他也会觉得在情理之中。

事情讲完，王建国这才将手中带来的特产递给苏工。

“这是青岛那边的啤酒还有一款特殊的饮料。”

苏工瞧见那黑色的玻璃瓶，当即有了猜测：“这是可口可乐？”

他又仔细瞧了一圈，发现它的包装和样式并不对版，不是美军供应的那款，而是国产的。

“崂山可乐？还是青岛产的！可以啊！那戴长工瞒着我干了件大事啊！”苏工瞳孔微缩。

他本来以为自己拿着王建国的图纸搞出罐头流水线，在未来的正司长竞争上能够赢他一头，现在这戴长工弄了个崂山可乐，在政绩上大家恐怕很快就不相上下了。

“苏工，你说的是那戴副司长，你们有仇？”王建国嗅出了其中的瓜味。

“当然了！当初我跟他可谓是闹的沸沸扬扬，他不同意我的观点，我不认同他的理念……”

在苏工的讲述中，王建国明白了。

在技术理念上，苏工在毛熊留过学，主动学习它们的新技术，技术为先；戴工则是毕业于西南联大，是土生土长的技术权威，他认为老祖宗留下来的东西才是好的，主张因地制宜，土洋结合。

在技术理念上，二人水火不容，每次开会讨论方案的时候，他们都会因此争吵不断。

在日常的工作中，由于毛中两国关系越来越密切，苏工主管的项目，凡是涉及毛熊援助的，流程审批快，资金审批也快，甚至有的时候还能够特批！

而戴工主导的、尝试利用本土材料或改进传统工艺的项目，则常常会被上头的审核部门卡住。

在资源分配方面，苏工能调动的往往是最新的进口设备、优先分配的机械材料；而戴工的项目则常需“找米下锅”，利用旧料或研发替代材料。