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第107章（第3页）

时间虽然宝贵，林茉还是对乌娜表示了关切：“怎么了，你是我的侍从，军营里有人不长眼欺辱你了吗？”

见鬼，她可没忽略乌娜眼眶下微微的红肿。

当上司有时候需要装聋作哑，可也时不时敲打一下。借助乌娜，林茉也不介意搞点事情。

乌娜飞快摇头，结结巴巴的说道：“长官，其实，其实我觉得，你是个十分勇敢的人。”

其他的，乌娜似怕林茉担心，硬生生的咽回肚子里去。

林茉一愕，这是在安慰她吗？她看着乌娜匆匆离去背影，叹息一笑。

乌娜十分纯良，有时候也是老实过头了。

自己的兵是什么样子，林茉心里门儿清，总算面子上过得去。她才不会像乌娜以为那样伤心，林茉是个只会愤怒，不会悲伤的人。

热水轻盈的升起了烟雾，林茉手指轻轻的解自己的扣子。

而这，就是女上司的不方便之处了。

可不单单是在日常一些不方便上。

如果她是男性领导，和下属打成一片有许多手段。比如打一棒，给颗甜枣，折腾这些下属完成艰难目标，在对方内心提出质疑时候自己漂亮完成树立威信。接下来，就简单多了。大家喝喝酒，勾肩搭背拼酒量，说说荤段子。

可偏生林茉性别女，而且下属中以男性居多。

那么如果一个女性上司，也去学这种套路，譬如拼酒，讲荤话。那么你仍然变不成一个男人，甚至反而无意间降低自己威信，别人会猜测这位居于上位女尉官某方面十分开放。

总之男女有别，手段是不一样的。

林茉保持威信方式是保持一定距离感，适当距离，使得他们纵有议论也还算听话。

至少，还不需要林茉进一步的手段。

当然，保持距离感同时，还需要一些实力加持。