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第61章 楼康与楼寅办厂观念起冲突（第4页）

他看到了企业在现代化管理下的高效运转，每一个部门都紧密配合，如同一个精密无比的机器。

他目睹了科技创新给企业带来的巨大变化，那些先进的生产设备、前沿的技术研发，让他惊叹不已。

他学到了不少先进的管理经验，从人员的合理调配到生产流程的优化，从质量控制到市场拓展，每一个环节都让他受益匪浅。

他还结识了许多优秀的人才，他们有着不同的专业背景和人生经历，但都怀揣着对事业的执着与追求。

在与他们的交流和合作中，楼寅不断成长，不断进步。

然而，他的心中始终牵挂着家乡的小五金制造厂。

当他看到父亲楼康的小五金制造厂虽然发展势头良好，但仍然面临着技术落后、产品缺乏竞争力等诸多问题时，他的心中充满了焦虑。

他深知，时间不等人，如果不及时采取有效的措施，工厂很可能会在激烈的市场竞争中被无情淘汰。

在儿子楼福开始读小学之际，楼寅毅然辞去了国企副厂长的职务，回到了康州，接替父亲的小五金制造厂。

楼寅回到康州后，立刻感受到了小五金制造厂面临的诸多严峻问题。

虽然工厂已有一定规模，但技术相对落后，生产设备陈旧不堪，产品缺乏创新，难以满足市场日益变化的需求。

楼寅深深地明白，要想在激烈的市场竞争中立足，必须引入先进的生产技术和管理理念。

此时，楼寅与父亲楼康之间的观念冲突开始逐渐显现。

楼寅提出要对工厂进行全面改革，包括引进新设备、采用新的管理模式、开发新产品等。

而楼康却对此极为抵触。

在楼康的心中，这个小五金制造厂是他一生的心血，他一直以来都是按照传统的方式经营着厂子。

他坚定地认为，只要保证产品质量，就不愁没有生意。

“爸，咱这工厂不能再这么下去了，现在市场变化这么快，我们得跟上时代的步伐。”

楼寅急切地说道，他的眼神中充满了对工厂未来的深深担忧。

“寅儿，咱这厂子我经营了这么多年，一直都好好的。你别瞎折腾，万一搞砸了怎么办？”

楼康反驳道，他的脸上露出了不满的神情。