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进化游戏 第53节（第3页）

在这辞旧迎新、激动人心的时刻，云昕找到了新工作。

这次应聘的职位是“汽车销售员”。

招聘要求是：有驾驶证并熟练驾驶。态度积极，热爱汽车销售工作。有较强的事业心。具有良好的沟通、表达能力， 以及应变、解决问题能力。

云昕有驾驶证， 但是考到证书后再也没有驾驶过。

态度不积极， 也不热爱汽车销售。

咸鱼心态，没有事业心。

沟通能力和解决问题能力倒十分过关。

然而汽车销售企业最终还是录用了她。原因是， 最近世道不安全， 好多员工离职回乡， 汽车销售企业急缺人手。

所以贴出来的招聘要求是一回事，实际上的招人要求是另一回事。

反正还有试用期， 条件不符可以磨合，磨合不了可以辞退， 之后再招新人。

相反， 磨合的不错，哪怕能力差了点， 没完全达标， 汽车销售企业也愿意把人留下。

“招聘就是一场双向欺诈。”云昕轻声嘟囔道。

“公司业务包括整车销售、零配件、售后服务、信息反馈，所以工作人员必须负责整车销售、客户咨询， 整理各类车型的销售资料和客户档案，售前业务跟进、售后客户维系， 对已成交客户进行车辆使用情况的追踪服务。”给云昕科普的是销售部经理，她看起来30岁不到， 穿着西装，打扮的很漂亮， 有一种知性都市丽人的美。

“听懂了吗？”见云昕疑似走神， 经理乔芸蹙眉问。

“懂了。”云昕把经理刚才说的话重复了一遍。

乔芸面色稍稍缓和， “第一个月你先跟在我身边学习。有不懂的地方都可以问，我会教你。”

“好。”

一个上午，乔芸都在给云昕介绍各种车型优缺点。

得亏云昕记忆力好，听一遍基本就能背下。

乔芸惊叹不已，连连称赞云昕学得快。