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第50章 舆论反噬（第6页）

回到工位，张大伟打开电脑，发现公司已经在官网和社交媒体上发布了道歉声明。

声明承认系统存在问题，并详细列出了改进计划和时间表。

“反应挺快的，”张大伟想，“看来高层真的急了。”

他切换到新闻页面，看到股价已经有所回升，但仍比前一天低。

有分析师评论说，公司的道歉和改进承诺是积极信号，但能否真正解决问题还有待观察。

下班前，李国强召集了技术部门的员工开小会。

“各位，”李国强说，“根据CEO的指示，我们要成立专项小组，全面评估和改进系统。

需要几个经验丰富的算法工程师参与。有兴趣的可以找我报名。”

几个同事立刻举手表示愿意参加。张大伟犹豫了一下，也举起了手。

李国强看了他一眼，点点头：“好，张大伟也加入。

明天上午九点，小会议室集合，我们讨论具体工作。”

临走前，李国强叫住了张大伟：“你最近有什么想法？

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对系统的改进有什么建议吗？”

张大伟谨慎地回答：“我觉得系统应该更尊重用户选择，减少强制推荐和干预。”

李国强盯着他看了几秒，然后说：“有意思的观点。

希望明天能听到你更详细的建议。”

离开公司时，张大伟注意到抗议的人群已经散去，但门口仍有几个记者在守候。

他绕道从侧门离开，避开了记者。

回家的路上，张大伟的心情复杂。一方面，他为自己的行动取得了成效而感到欣慰；另一方面，他又为公司和同事们面临的困境感到不安。