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第47章 高层决策（第6页）

“因为你对系统研究得比较深入，而且…”王小花欲言又止。

“而且什么？”张大伟追问。

“而且你之前对系统提过不少批评意见。”王小花叹气，“不过李国强好像帮你说话了，说没有直接证据。”

张大伟点点头：“原来如此。”

下午，张大伟正专注于工作，忽然收到一封内部邮件，标题是《关于系统优化的紧急通知》。

邮件内容大致是要求所有技术人员配合系统优化工作，不得对外泄露任何信息。

张大伟关掉邮件，打开浏览器查看最新消息。

果然，公司已经在官方网站和社交媒体账号上发布了一份声明。

声明强调公司一直重视用户体验和系统安全，感谢用户的反馈，并表示将很快推出系统升级版本。

“措辞倒是挺漂亮的。”张大伟心想，“就是没什么实质内容。”

张大伟继续浏览网友评论，大多数人对这份声明并不买账，认为公司态度敷衍，没有正面回应核心问题。

这时，李国强走到张大伟身边：“大伟，忙什么呢？”

张大伟赶紧切回工作界面：“正在分析推荐算法的问题。”

李国强盯着他看了几秒：“上面很重视这次优化，希望你能发挥专长，把算法问题彻底解决。”

“我会尽力的。”张大伟答道。

李国强离开后，张大伟松了口气。他知道，公司高层已经开始行动，而他也被盯上了。

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但他并不担心，因为他已经把事情推到了一个公司无法控制的地步。

下班前，张大伟收到了另一封内部邮件，是市场部发出的《用户共建活动策划》，计划邀请用户提供建议，参与系统改进。

“想用这种方式平息舆论吗？”张大伟冷笑，“恐怕没那么容易。”