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第48章 保卫科拥有话语权（第2页）

杨卫国虽然对王龙，打断自己的话有些不满，但当他看到王龙那不善的眼神时，他硬生生地将自己的不满压了下去，

转而平静地问道：“王科长，有什么事情需要讨论吗？”

王龙却没有理会杨卫国的询问，而是直接面向在场的所有人，语气坚定地说道：

“众所周知，我们保卫科并不属于，轧钢厂的权力部门。

那么，我有一个问题一直困扰着我，无论是上级领导安排加班，还是赶进度，是否应该提前与我们保卫科进行沟通？

而不是一味地要求我们，按照你们的指示行事。别忘了，杨厂长，你对我们保卫科并没有，直接的领导权。”

接下来我说一下我的第二个疑问：“我注意到，轧钢厂的工人加班不仅有工作餐，还能领到额外的加班工资。

那么，为什么我们保卫科的加班却是无偿的？我们为轧钢厂提供服务，却得不到应有的报酬。

我希望厂务会能够，拿出一个合理的章程来，不要总是张口就要求我们，保卫科做这做那，而忽视了对我们的尊重。

如果不尊重我们，我不敢保证保卫科，不会做出让你们也不满的事情来。”

王龙的话语犹如一颗重磅炸弹，在厂务会上空爆炸开来。

在场的所有人，包括李怀德，脸色都变得异常难看。

他们都知道，过去的保卫科，从未有过这样的勇气，总是按照厂务会的指示行事。

但现在，王龙却公然挑战厂务会的权威，要求与他们协商，这意味着保卫科的权利，将彻底独立于轧钢厂的权力部门之外。

李怀德心中虽然有些难以接受，但他也清楚，王龙所说的是实情。

这种状况在其他工厂也是常见的，保卫科通常都是独立于工厂之外的。

而且，据他所知，这些工厂的保卫科，甚至敢不把厂长放在眼里。