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第340章 暗访的惊奇发现（第3页）

而南京的陆军医院虽然说级别很高，但是因为不受重视，所以只能说是没有任何吸引人的地方。

作为军医也是要有成果的。

人家医院里的军医能给将军治病，你这里的军医就能治疗一点小兵。

治好了将军和治好了士兵这能是一个概念吗？

前不久就发生过这样的事情。

一位师团长在战场上去前线侦查敌情，结果被流弹误伤。

被送到后方的医院之后，在医生的抢救下，他被救了回来。

于是参与救援工作的医生还有护士都得到嘉奖。

嘉奖可不是什么简单的东西，这是晋升的凭证。

累计多少次嘉奖就能得到晋升的机会。

但是因为南京陆军医院尴尬的地位，所以他们这些在南京陆军医院工作的军医根本就得不到晋升的机会。

这就导致了人才的流失。

医院的水平是由人决定的。

对于人才的流失，华中派遣军的长官们也没有什么好的办法。

强扭的瓜是不甜的。

于是两年的时间里，南京陆军医院里有能力的医生都纷纷离开，去寻找其他的出路。

军医这样的人才不管是去一线的部队还是去后方的其他战地医院都是难得的人才，所以很短时间内，这边优秀的医生就离开的差不多了。

留下来的都是一些混子。